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快乐扑克:學會運用辯證法 做好干部人事檔案工作

作者:熊文景

來源:中國檔案報

2018-12-24 星期一

快乐扑克 www.fgnns.com ????近日,中共中央辦公廳印發了《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)?!短趵反猶逯蘋?、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等方面從嚴加以規范,為今后一個時期全國各級各類干部人事檔案工作提供了基本遵循。落實《條例》,只有充分學會運用辯證法,在“規范建檔、科學管檔、合理用檔”等方面下功夫,方能從容應對、游刃有余,實現從僵化管理向辯證管理的能力提升。

????在全面覆蓋與重點突出的辯證統一中規范建檔。建檔不合理,管檔、用檔則無從談起。合理建檔是做好干部人事檔案工作的前提。針對干部人事檔案,一方面,如果建檔內容不全面、不完整,就會影響對干部的客觀評價;另一方面,如果機械建檔、生搬硬套,僅僅按照一個格式、一個要求,則容易失去重點,千人一面、千篇一律,導致干部與干部無從比較,給組織評鑒干部、選拔人才造成困難。因此,規范建檔既要仔細對照《條例》列出的10項主要內容和分類,做到應建盡建、應歸盡歸、應收盡收、全面覆蓋,又要針對具體干部具體分析,具體檔案具體區分,尤其對于能夠反映干部能力、水平、專長、業績的材料,要做到重點收集、注重質量、優化結構。

????在去偽與存真的辯證統一中科學管檔。檔案管理質量的好壞直接關系到檔案作用的發揮。而要提高干部人事檔案的管理質量,最關鍵的就是要做到去偽存真、去粗取精。近年來,從一些落馬官員身上查出的干部檔案造假現象并不鮮見?!拔痹煅Ю薄按鄹木薄胺凼溫睦鋇那榭鍪庇蟹⑸?。這些都為確保干部人事檔案真實、準確、權威上緊了發條、敲響了警鐘。對此,必須嚴格按照《條例》要求,把好質量關。要對收集的材料做到逐份鑒別、逐一查看、認真篩選,必須確保歸檔后的檔案真實準確、全面規范、鮮活精煉。此外,對凡是發現篡改、偽造干部人事檔案材料及不如實填報干部人事檔案信息、提供虛假材料的,也應本著向組織負責的態度,及時匯報、及時處理、決不姑息。

????在嚴格把關與盡心服務的辯證統一中合理用檔。針對干部人事檔案而言,嚴格把關就意味著對檔案的審核要嚴謹、管理流程要嚴密、利用程序要嚴苛。毫無疑問,這對嚴格制度、嚴明紀律、規范檔案“建、管、用”各個環節是很有必要的。因此,做好干部人事檔案的利用工作必須按照《條例》規定的干部人事檔案利用范圍的7個方面,秉承“黨有所需、檔有所為”的積極態度,及時更新服務理念、創新利用方式、提高利用效能。要合理運用大數據等信息技術,建立健全干部人事檔案科學利用機制,為廣大干部人才服務,為黨的建設新的偉大工程服務,為新時代中國特色社會主義偉大事業服務。

????原載于《中國檔案報》2018年12月20日 總第3312期 第三版

 
 
責任編輯:張雪
 
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